L’empreinte de notre
réseau mondial

Avec des bureaux physiques dans le monde entier et la capacité de dispenser des cours dans 37 langues, nous dispensons un apprentissage selon une norme mondiale cohérente tout en nous adaptant aux cultures locales et aux besoins spécifiques de vos apprenants.

Notre gamme de contenu et notre flexibilité pour personnaliser les solutions

Nous sommes fiers d’avoir une boîte à outils de solutions de haute qualité, basées sur la recherche, qui ont fait leurs preuves. En même temps, nous avons la flexibilité ultime pour personnaliser le contenu d’apprentissage en fonction de la réalité et des exigences de votre entreprise.

De cette façon, nos solutions répondent spécifiquement à vos besoins, tout en minimisant les besoins (et le coût) de la conception d’apprentissage sur mesure.

Notre engagement envers la qualité et la constance

Qu’il s’agisse d’une formation d’une seule journée ou d’une intervention mondiale pour des milliers de personnes, nous nous engageons à fournir un impact durable à chaque individu et organisation avec lesquels nous travaillons.

Nous offrons des programmes de toutes tailles différentes dans les délais, de haute qualité et avec les dernières nouveautés en matière de conception et de prestation d’apprentissage.

Le partenariat que nous construisons avec nos clients est unique et offre:

• Hausse des revenus – en renforçant les capacités des professionnels de la vente et des équipes de vente
• Engagement et productivité des employés – offrir aux apprenants un développement professionnel et personnel continu
• Fidélisation des employés et culture de leadership– faire grandir les Leaders et Managers de demain
• Expérience client supérieure – en changeant les mentalités et en renforçant l’appropriation de l’expérience client dans l’ensemble de votre entreprise
• Transformation culturelle –préparer les individus et les Leaders au changement: comment l’anticiper, l’accepter et le délivrer
• Des lieux de travail sûrs –
  en promouvant les comportements (chez les individus et les managers) qui sous-tendent une culture de sécurité